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在新西兰,雇主爱好甚么样的留先生?

时间:2020-06-28 14:58:30 收藏0 浏览 评论0 点赞0
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在新西兰若何取得雇主的喜爱找到稳定的任务
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为了晋升留先生的职业技能,培养留先生参与全球职场的竞争力,更好地融入新西兰社会,新西兰教导国际推行局停止了一次针对新西兰雇主的查询拜访,并正式发布了《新西兰雇主关于雇佣本国卒业生的看法》的申报。申报经过过程深度访谈和研究会的情势,查询拜访研究了新西兰的企业雇主关于国际留先生的看法。

 

受访的企业来自各行各业,横跨新西兰南北岛全境,大年夜部分的受访企业雇主来改过西兰的中小企业,要知道在新西兰,中小型企业占据了新西兰公司总数的97%。本次查询拜访旨在周全控制新西兰失业市场对雇佣本国卒业生的看法,周全总结分析留先生的任务近况,赞助修建优胜的留先生失业情况,晋升留先生求职成功率。

 

关于初次出国的先生来讲,适应本地的进修和生活都绝非易事,更不消说在国外任务了。很多小同伴们能够担心难以适应海内职场,对求职望而生畏。但这份申报的查询拜访成果显示:雇佣过本国卒业生的雇主,对留先生的评价都很高。在这些雇主眼中,本国粹生任务积极,有恒心,任务有实效,主不雅能动性强。

 

新西兰雇主最看重的是甚么?

 

01最看重职场“软实力”

除应聘者的专业才能和实际技能,新西兰雇主们也异样看重留先生的综合本质,如:人际交往才能、自我鼓励才能、白话才能、适应力、团队协作才能和进修愿力等。

 

另外,新西兰雇主还欲望应聘者具有“新西兰式的热忱”,这类热忱表如今2方面:一方面是赓续寻求晋升自我、晋升任务表示的斗争精力;另外一方面表示在不害怕新挑衅、乐于处理新成绩。

 

02有任务经历的留先生更受喜爱

根据申报显示,新西兰的雇主们加倍喜爱在新西兰有过任务经历的留先生,并信赖这些留先生更能适应新西兰职场,和安闲地胜任任务。同窗们在进修时代为本身找一份兼职、练习或许自愿者任务,可以赞助进步本身在新西兰的求职胜算哟。

 

03看重文明适应才能

新西兰的雇主非常在乎员工可否适应公司的文明,跟上团队的节拍。他们欲望员工有很强的适应才能,可以或许尊敬情况,主动适应情况,顺利融入情况,积极展开任务。同窗们在留学时代无妨多融入本地社会,学会与本地人打交道,晋升本身的文明适应才能,为将来求职加分添彩。

 

04强调多元文明背景

查询拜访过程当中,有些雇主表示非常重视留先生的跨文明背景,认为留先生的国际化背景可以或许为团队注入新鲜血液,让团队文明变得更包涵更多元,为团队带来充斥活力的创新氛围。同时雇主也异常看重卒业生的说话技能,假设你具有优胜的双语才能,常常更轻易取得雇主的偏爱。

 

有87%的新西兰雇主关于留先生的任务表示表示肯定。然则,还有一部分新西兰雇主没有雇佣过本国卒业生,他们对留先生的才能和其对新西兰职场的适应力有所顾忌。为了晋升企业雇用留先生的志愿,新西兰教导国际推行局将来将从4方面动手,周全晋升留先生在新西兰的失业程度。

 

一份好的简历,就是一个好任务的敲门砖,关于先生求职相当重要。将更看重赐与留先生一些有针对性的赞助,比方让留先生控制制造一份“抓人眼球”的简历的技能。

 

参加黉舍社团、积极参加黉舍活动或许找一份兼职是融入新西兰社会的好办法,更能成为求职的加分项。

  

 

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澳新资深留学筹划师,13年澳新留学移平易近任务经历,熟知新西兰的高校体系体例、优势专业、失业前景和移平易近政策。善于结合先生小我的条件和澳洲、新西兰本地的实际情...展开全部

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